MANAGER DE TRANSITION

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Nos Valeurs

Nous pensons que notre métier n’a de sens que si nous partageons des valeurs profondes avec notre client et ses équipes.

  • Nous sommes convaincus que tout processus de changement implique nécessairement une appropriation pleine et entière, par toutes celles et ceux qui ont pour mission de le faire vivre.
  • Si l’impulsion part du haut, elle doit être relayée à chaque étape par les différents acteurs qui y apportent leur valeur ajoutée. A cet égard, la montée en compétences est au cœur de notre démarche de changement.
  • Nous enracinons nos valeurs dans un parcours professionnel de 25 ans, entièrement dédié à l’industrie, qu’il s’agisse du secteur sidérurgique et des métaux lourds, du bâtiment ou de l’aéronautique.
  • Nous nous appuyons sur un socle solide de connaissances métier dans la conduite du changement, avec trois domaines d’expertises : la restructuration industrielle, le retournement d’usines et l’optimisation de process.
  • Nous nous inscrivons résolument dans une volonté permanente d’amélioration continue.

OLIVIER ADAM / Contactez-nous

Fédérer, Impulser, Optimiser  

  • Nous sommes convaincus que tout processus de changement implique nécessairement une appropriation pleine et entière, par toutes celles et ceux qui ont pour mission de le faire vivre.
  • Si l’impulsion part du haut, elle doit être relayée à chaque étape par les différents acteurs qui y apportent leur valeur ajoutée. A cet égard, la montée en compétences est au cœur de notre démarche de changement.
  • Nous enracinons nos valeurs dans un parcours professionnel de 25 ans, entièrement dédié à l’industrie, qu’il s’agisse du secteur sidérurgique et des métaux lourds, du bâtiment ou de l’aéronautique.
  • Nous nous appuyons sur un socle solide de connaissances métier dans la conduite du changement, avec trois domaines d’expertises : la restructuration industrielle, le retournement d’usines et l’optimisation de process.
  • Nous nous inscrivons résolument dans une volonté permanente d’amélioration continue.

 

OLIVIER ADAM /

MANAGER
DE TRANSITION